招聘专员

1970-01-01 08:00:00 广州 不限


岗位职责:

1、根据公司业务发展和人才招聘计划,负责某一业务线的招聘执行工作,满足公司的人才引进需求;

2、对招聘质量进行定期分析和评估,不断发现体系中的优化点并提出改进建议;

3、充分利用各种招聘渠道,研究招聘技巧和招聘方法,突破重难点岗位的人才引进,确保完成各项招聘指标;

4、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试(笔试),对应聘者进行初步面试(笔试)考核,出具综合评价意见。

 

任职要求:

1、本科及以上学历,有互联网或游戏行业相关背景优先;

2、能快速适应游戏业务;

3、熟悉互联网企业招聘流程,能熟练操作各种互联网交流工具以及各类办公软件;

4、具有优秀的人际交往能力、团队合作性、自驱力和开放的心态。